全市广大组工干部:
在这丹桂飘香、硕果满园的金秋时节，市委、市政府再次吹响了奋进的号角——开展“千名干部帮千企”活动，掀起推进全市工业企业加快发展的新热潮。为认真贯彻落实市委、市政府这一重大部署要求，结合当前正在开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，我们倡议，全市组工干部积极行动起来，共同投身“进企业、送服务”活动，践行“组织工作服务大局、组织部门创造生产力增强凝聚力、组工干部争先创优”的工作理念。
关心大局才能了解大局，融入大局才能服务大局。长期以来，全市组织部门坚持解放思想，改革创新，紧扣发展第一要务选干部、配班子、建队伍、聚人才，为宿迁的后发快进、跨越发展作出了积极贡献。面对新形势、新任务，我们要大力弘扬优良传统，切实发挥组织部门的资源优势，在服务发展大局中当表率、做模范。“进企业、送服务”，就要带着感情、带着责任，深入了解企业的发展状况，拿出服务企业的具体措施，特别是在人才、干部、培训、党建和帮办等方面做好服务工作，不断为企业加快发展作出新贡献。
百舸争流，组工当先！让我们紧随市委、市政府跨越发展的铿锵步伐，齐心协力，奋发有为，以服务工业企业的实际行动和优异成绩，彰显组工干部“可信、可靠、可敬、可亲”的新形象。
中共宿迁市委组织部
2008年10月21日
市委组织部服务工业企业十项措施
一、人才服务。定期开展招才引智活动，帮助企业引进人才。分别不同情况，对企业引进的领军人才给予50-200万元的启动资金；对引进的紧缺人才，给予最高8万元的资金资助；对企业引进硕士以上学历或副高以上职称高层次人才的，每引进1人，给予企业1万元奖励；支持企业培育创业创新领军人才，凡入选“宿迁市高层次创业创新人才培育计划”的，最高可予以50万元的资金资助。帮助企业申报省高层次创业创新人才引进计划和培育计划，享受省各项优惠政策扶持。
二、干部服务。根据企业需要，选派懂经济、会管理的干部到企业挂职，提供专职服务。
三、培训服务。根据企业需求，提供优质培训资源，组织开展相关培训。如：举办“企业经营管理人员高研班”，组织优秀企业经营管理人员到高等学府培训深造；开设“企业家课堂”，从国内著名高校约请师资，就企业经营管理人员共同关心、关注的热点问题以及亟需提升的知识点进行讲学等。
四、远程教育服务。结合实施远程教育“5520”计划，在有条件的工业企业建立远程教育站点，帮助企业利用网络进行员工培训、企业文化打造和加强企业经营管理等。
五、信息服务。牵头建立我市工业企业可供配套产品供需信息平台，提供内容全面、针对性强的产品供需信息，帮助全市工业企业就地、就近配套，降低成本，扩大市场，提升企业的知名度和影响力。
六、党建服务。指导企业建立健全党群组织。推进企业党群活动阵地规范化建设，通过赠送党建书籍、党报党刊、电教设备等，帮助企业党群组织提升阵地服务功能。加强企业党员先进性建设，有针对性地开展主题教育活动，充分发挥党员在促进企业发展中的先锋模范作用。
七、人事业务服务。发挥组织部门业务优势，在企业人力资源管理、人事档案标准化建设等方面提供指导和帮助。
八、宣传服务。注重对工业企业党建工作特色做法的宣传推介，打造企业党建品牌，扩大企业的知名度和影响力。注重对工业企业优秀党员和创业创新人才先进事迹的宣传报道，发挥典型的示范引导作用。组工干部要当好企业产品的推介员，利用各种渠道宣传我市工业企业产品。
九、帮办服务。进一步加强企业帮办人才队伍建设，加大督查考核力度，提高帮办服务水平。市委组织部明确专人和专门帮办服务小组，对引进的企业进行全程跟踪服务。
十、协调服务。及时了解企业反映的问题和困难，积极协调帮助解决。与此同时，做好组织部门能够为企业提供的其他服务。
服务热线：0527--84368677
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